Crashtalk Robotrecruitment Pavelka-Denk gegen Jobrocker

Puls4 – Im Crashtalk bei 4GAMECHANGER TV

Hermann Pavelka-Denk (Pavelka-Denk Personalberatung) und Günther Strenn  (Jobrocker) stellen sich einem Crashtalk zum Thema Robot Recruitment.

In zwei Minuten haben beide ihre Argumente für und wider Robotrecruitment eingebracht. 

Das Video sehen Sie hier: https://www.puls4.com/4GAMECHANGERS/Das-TV-Magazin/Videos/4-GAMECHANGERS-TV-vom-10.10.2018 – etwa ab dem Zeitpunkt, wo die Countdown-Uhr bei 09:50min ist, beginnt der CrashTalk 🙂 

Den Crashtalk im Detail finden Sie auf den Personalberater Seitenblicken: https://personalberaterseitenblicke.at/robotrecruitment-crashtalk-pavelka-denk-gegen-jobrocker/

Pavelka-Denk steht für Personalsuche am Puls der Zeit. Im Talent Sourcing werden Methoden des klassischen Executive Search in Verbindung mit Social Media Recruiting, Zielgruppen orientierten Medienschaltungen und modernste Technologien verwendet, um die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt zu finden.