KI verändert HR

Bereits heute – oft schneller als Unternehmen ihre Prozesse anpassen können.

Gestern durften Hermann Pavelka-Denk, Florina Thenmayer und Alexandra Ciarnau von DORDA Rechtsanwälte spannende Einblicke zum Thema „KI in HR: verständlich, konkret, rechtssicher“ geben.

Zahlreiche Top-Führungskräfte und Members nutzten den Abend im Private Members Club Am Hof 8 für intensiven Austausch, neue Perspektiven und Networking in inspirierender Atmosphäre.

Besonders spannend war die Diskussion rund um:

• „Shadow AI“ – also die Nutzung von KI ohne Wissen des Arbeitgebers

• KI-Bias und Transparenz im Recruiting

• die rechtssichere Implementierung von KI-Systemen

• Mitbestimmung, Datenschutz und AI-Governance

Eine zentrale Erkenntnis des Abends:

Rechtssicherheit ist keine Bremse für Innovation – sondern ein echter Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die HR, Leadership und Legal frühzeitig zusammendenken, schaffen die Basis für skalierbare und verantwortungsvolle KI-Integration.

Vielen Dank an alle Gäste für die spannenden Gespräche und das große Interesse!

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