Personalsuche in Wien am Puls der Zeit. 

Positionen erfolgreich besetzen. Mit Pavelka-Denk finden Sie Ihre Talente am Bewerbermarkt IT, Digitales, Vertrieb, Finanzen und Technik. Egal, wie schwierig oder komplex das Umfeld ist. Wir sind erst zufrieden, wenn wir Ihre Positionen erfolgreich und nachhaltig besetzt haben.

Unser Approach. Wir besetzen Expert*innen, Manager*innen und Führungskräfte. Durch die Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativem Talent Sourcing & Talent Acquisition erreichen wir die Talente und begeistern sie für Ihr Unternehmen.

Für unsere Kund*innen. Mit der Pavelka-Denk Personalberatung werden Sie Ihre Positionen besetzen. Die Branchenexpertise erstreckt sich mittlerweile vom IT- und Consultingunternehmen über Banking & Finanzdienstleistung bis hin zur Bauindustrie und dem Handel. Dabei werden Personalsuchen in ganz Österreich und Deutschland übernommen. Mit dem speziellen Suchapproach werden die Persönlichkeiten gefunden, die zu Ihnen passen und zu nachhaltigen Besetzungen führen.

Response Rate

Wir erreichen im Active Sourcing mehr Talente als die Abteilungen in den Unternehmen oder dem Mitbewerb. Mit 66% Response Rate erhalten wir von über 6 von 10 Zielpersonen Rückmeldung, wenn wir Sie kontaktieren.

Talent Piplines

Unser Karrierenpool ist unsere Master Talent Pipeline. Aus diesem Talentepool schaffen es mindestens 50% der potenziellen Kandidat*innen bei unseren Jobs in die engere Wahl zu kommen.

Rebooking Quote

Wir sind sehr stolz darauf, dass über 70% unserer Kunden uns immer wieder für Personalsuchen beauftragen. Die anderen 30% sind spezielle Einzelsuchen.