Unser Workshop „Jobstorytelling“

Die Wichtigkeit von Jobstorytelling und warum wir dazu einen Workshop gemacht haben. Jeder Job hat eine Geschichte. Erzählen wir sie doch!

Stellenanzeigen, Jobprofile – alles sieht ähnlich aus und hört sich ähnlich an.

• Wie kann man Menschen heutzutage noch von einem Job begeistern?
• Wie künftige Mitarbeiter:innen neugierig auf einen neuen Job machen? Sich abheben?

Indem man eine Geschichte dazu erzählt.

Was ist der Hintergrund des Jobs, welche Fähigkeiten braucht man, was macht Spaß an diesem bestimmten Berufsbild – erzählen wir es. Welche Geschichten hat dieser eine spezielle Job, den Sie besetzen möchten? Geben wir ab sofort jedem Job ein neues Profil, mehr Emotionen und Bilder – denn nur so können wir erfolgreich und nachhaltig besetzen.

Und das haben wir bei Pavelka-Denk Personalberatung als für so wichtig erachtet, dass wir auch unsere Partner:innen und Kund:innen im HR-Business daran teilhaben lassen wollten.

Hermann Pavelka-Denk und der energetisierende Heinz Herczeg von Lifecreator haben die Wichtigkeit von Jobstorytelling in der Employee Journey in einem Workshop vermittelt.

Denn Jobstorytelling führt zu einem Perspektivenwechsel und schafft neue Möglichkeiten im Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. In Kleingruppen wurden Jobstories mehr Profil gegeben und Geschichten rund um individuelle Jobprofile erzählt. Als Location haben wir die historischen Gemäuer der alten Post im Herzen Wiens gewählt. Briefe mit vielen Geschichten gingen hier von Sender zu Empfänger – wenn das kein passender Ort ist, um Geschichten zu erzählen.

Denn Jobstorytelling ist Human Centricity und bedingt ein tiefes Verständnis der Psyche der Zielgruppe.

Es war ein spannender Workshop mit tollen Fallbeispielen, wir sind gespannt auf die nächste Workshop-Session.

Feedback einer Teilnehmerin

„Gute Mischung aus theoretischem Input und praktischen Übungen!
Dass Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet werden sollten, wissen wir alle. Theoretisch. Aber wie funktioniert das genau und wo fängt man beim Jobstorytelling an? In dem kompakten Workshop-Format werden kurz und knackig Theorie und praktische Übungen vermittelt. Ich nehme viele Impulse für mein tägliches Arbeiten mit!“-Dominique Müllner, BILLA AG