Leadership-diagnostics
Februar 2026 Von Bauchgefühl zu Messbarkeit – Leadership-diagnostics als Erfolgsfaktor moderner Führung In einer Arbeitswelt, geprägt von Geschwindigkeit, Unsicherheit und Fachkräftemangel, entscheidet Führungsqualität mehr denn je über Erfolg oder Stillstand. Was dabei oft übersehen wird:Führung ist heute keine reine Persönlichkeitsfrage mehr – sie ist messbar. Genau hier setzen Leadership-diagnostics an. Sie machen sichtbar, was früher […]
Leadersnet Neujahrsempfang
19.01.2026
Trends Personalberatung 2026 – Hermann Pavelka-Denk im Interview
Das kommende Jahr bringt neue Herausforderungen, Chancen und Entwicklungen mit sich – insbesondere für die Personalberatung und den Arbeitsmarkt. Umso wichtiger ist ein klarer Blick nach vorne und eine gemeinsame Vorstellung davon, wohin die Reise geht. In einem persönlichen Video gibt Hermann Pavelka-Denk einen Ausblick auf die Trends in der Personalberatungsbranche für das Jahr 2026. […]
Legal as Game Changer in HR & Digitalisierung
22.01.2026
HREX 2026 – Wir sind Speaker
19.11.2025
Workshop „Learning Agility is the Key“
19.11.2025
Aktueller Podcast: Wenn aufgrund der KI die Organisation verändert werden muss
September 2025 In dem aktuellen Podcast (Link) der „HR-Helden im digitalen Dschungel“ diskutieren die Moderatoren Hermann Pavelka-Denk und Cornelius Christ mit Tim Lippmann, Business Development Manager bei Papershift, über die Entstehungsgeschichte, die Produktphilosophie und die aktuellen KI-Entwicklungen des Unternehmens. Gründung und Philosophie von Papershift: Die Gründung: Papershift entstand 2015 aus einem Nebenprojekt der Gründer, die […]
Gratulation zu 25 Jahren Master HR Consulting
22.09.25
Business Breakfast „CISO as a Service“
22.10.2025
Gestärkt in den Herbst – mit Klarheit, Dynamik und Leadership-Impact
September 2025 Hermann Pavelka-Denk im Interview Die Sommerferien sind vorbei – doch von Sommerloch war bei uns keine Spur. Recruiting ist im Vormarsch, neue Produkte sind am Start und wir sind bereit für einen heißen Herbst voller Chancen und Dynamik. Gemeinsam mit unseren Kund:innen möchten wir jetzt durchstarten und die zweite Jahreshälfte erfolgreich gestalten. Daher […]