Mehr Frauen in die IT – Partner bei #thenewITgirls
22. April 2024
Diversität ist nicht nur ein Ziel, sondern der Schlüssel zu Innovation und Fortschritt.
Wir haben uns zum Ziel gemacht, Female Empowerment in der IT-Branche zu unterstützen.
Schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für Wachstum.
Wir vergeben viele Jobs in der IT-Branche, suchen für unser Kund:innen passende Kandidat:innen und haben beobachtet, dass Frauen in der IT-Branche, insbesondere in Führungspositionen, unterrepräsentiert sind.
Durch gezielte Unterstützung und Mentoring möchten wir weibliche Nachwuchskräfte in der IT-Branche unterstützen, ihre Potentiale voll auszuschöpfen und erfolgreiche Karrieren aufzubauen. Daher sind wir Partner beim
Mentoringprogramm für weibliche IT-Nachwuchsführungskräfte thenewITgirls –
dem Verein zur Förderung von Frauen in der IT und Business Match Network im Rahmen des IT Leader Clubs.
Beim Kick-Off in Schloss Mauerbach war die Pavelka-Denk Personalberatung mit dabei und hat tolle Frauen und Männer – Mentor:innen und Mentées kennengelernt. Die Organisatorinnen Doris Schlaffer und Kristina Maria Brandstetter sowie Sylvie Stavaric und Anna Rafbauer sorgen mit diesem Mentoringprogramm nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern tragen auch zu einer kulturellen Veränderung bei, die Diversität, Gleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt.
Ziel des Programms ist es, aufstrebende weibliche IT-Nachwuchsführungskräfte mit erfahrenen IT-Führungskräften zusammenzubringen.
Jede:r Mentor:in hat einen Mentée, die/den er/sie über ein Jahr begleitet und zur Seite steht, Türen öffnet und zum Austausch da ist. Als Mentor:in hat man die Möglichkeit, Wissen, Erfahrung, Netzwerke zu teilen und die berufliche und persönliche Entwicklung des Mentées zu fördern.
Die Mentees:
Alexandra Just (IT-Projektmanagerin, Bundesimmobiliengesellschaft)
Brigitte Haberl (Global Process Expert Sales and Salesforce Platform Manager, Hoerbiger Wien)
Caroline Gredler (Teamleiterin, Porsche Informatik Gesellschaft)
Chalotte Joy Wiggins (Testmanagerin Regression Delivery, Expleo Group)
Diana Krispler (Teamleiterin, Porsche Informatik Gesellschaft)
Fanny Vilchez (Product Owner Sales, Doka)
Julia Tiewald (Projektmanagerin, Bundesimmobiliengesellschaft)
Lisa Schoenman (IT-Projektmanagerin, Caritas Wien)
Magdalena Hutze (Data Scientist, Verbund)
Stephanie Haslauer (Senior Spezialistin Digitalisierung, Employer Branding und Innovation, ÖBB)
Die Mentoren:innen:
Astrid Zöchling (CIO, ORF)
Daniela Lidl (Managing Director, Wien IT)
Dominik Achleitner (Head of IT, NÖM)
Günther Tschabuschnig (digital Transformation and eGovernment, BRZ)
Jessica Gatterer (Data Excellence Lead, Wiener Linien)
Petra Postl (Geschäftsführerin, Raiffeisen Digital)
Marcus Presich (Head of Data, Analytic & AI Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien)
Sandra Caporale (Tribe Lead/Collacoration, Raiffeisen International)
Stephanie Jakoubi (Geschäftsleiterin Strategic Partner Management, SBA Research)
Susanne Tischmann (Leiterin Technologie, ÖAMTC)
Danke an Business Match network für die Innovation und Organisation – wir freuen uns auf das nächste gemeinsame Jahr zur nachhaltigen Unterstützung und Vernetzung von Frauen in der IT.
www.businessmatch.at/it-leader-club
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