Top 300 Arbeitgeber Österreichs

Österreichs Top Arbeitgeber 2024

Gehört Ihr Unternehmen zu den besten 300 Arbeitgebern des Jahres? Sind Sie vielleicht Mitarbeiter:in eines der Top-Unternehmen? Oder möchten Sie Mitarbeiter:in bei einem Top-Arbeitgeber werden?

In der aktuellen Ausgabe blickt das Wirtschaftsmagazin Trend hinter die Kulissen der österreichischen Wirtschaft und listet die Top-Arbeitgeber 2024.

Und für das eine oder andere Unternehmen, durften wir auch schon Mitarbeiter:innen suchen und erfolgreich vermitteln.

Zum achten Mal haben trend, die europäische Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und das Marktforschungs-unternehmen Statista Österreich die 300 besten Arbeitgebenden des Landes gesucht. Über 1.000 Arbeitgeber:innen wurden identifiziert, die der Mindestvoraussetzung von 200 Mitarbeiter:innen in Österreich entsprechen. 8.000 Arbeitnehmer:innen wurden zufällig und unter Berücksichtigung einer breiten regionalen und soziodemografischen Streuung im Rahmen eines Online-Access-Panels befragt, wie sehr sie ihren Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Weiters werden über 160.000 Mitglieder des beruflichen Netzwerks Xing, die in einem der vorab identifizierten Unternehmen arbeiten, sowie die kununu-Community und die trend-Leserschaft eingeladen, an der Befragung teilzunehmen. 

Insgesamt zeichnen sich die besten Unternehmen als Arbeitgeber durch eine Kombination aus einer inspirierenden Unternehmenskultur, attraktiven Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Engagement für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter:innen aus. Und genau so können sie diese auch langfristig an sich binden.

Das Ranking führen folgende fünf Unternehmen an:

• Miele
• Austrian Power Grid
• Bosch
• Erste Bank
• Eduscho
• Hilti
• Rauch
• Mercedes Benz
• Verbund
• Microsoft

Die Aufsteiger des Jahres sind Falkensteiner, Coca-Cola und Felbermayer.

Zu den Top-Newcomern zählen die Österreichischen Bundesdforste, Jäger Bau und Andritz.

Doch welche Schlüsselmerkmale sind für den Erfolg verantwortlich?

• Klare Unternehmensvision und Werte
• Chancengleichheit und Diversität
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Gesunde Arbeitsumgebung und Work-Life-Balance
• Kommunikation und Transparenz
• Führungskultur und Mitarbeiterbeteiligung
• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
• Anerkennung und Wertschätzung
• Gemeinschaft und Zusammenhalt

Diese Top 300 Arbeitgeber sind berechtigt, das offizielle Gütesiegel „Top 300 Arbeitgeber 2024“ zu erwerben und zu führen.

Hier geht es zum kompletten Ranking.

Die Pavelka-Denk Personalberatung gratuliert herzlichst!