Interview mit HR-Leader Alexandra Hilgers – Takeda
Interview Alexandra Hilgers
Wie war’s, was wird’s?
Worte zum Start 2024
Season’s Greetings 2023 – folgen Sie uns jetzt auf LinkedIn
14. Dezember 2023 Liebe Kandidat:innen, das Jahr 2023 war herausfordernd. Wir haben alle viel erlebt, die eine oder andere Hürde gemeistert, sind manchmal verzweifelt, aber mit Sicherheit daran gewachsen. Für uns war dieses Jahr ein Jahr der Veränderung – einige Beziehungen sind zu Ende gegangen, neue Kund:innen dazugekommen, das Team ist heute ein anderes als […]
Die Zukunft des Personalers
5. Dezember 2023 Vieles ist in Veränderung und wir wissen schon gar nicht mehr, was bleibt eigentlich stabil? Die Zeiten sind stürmisch und als Personalberater hinterfragen wir unsere Rolle täglich. Weiterentwicklung und Learning inklusive. HR basiert heutzutage nicht mehr nur auf Annahmen, sondern auf Daten, prädiktiver Analytik und Künstlicher Intelligenz. Neue Technologien haben den Beruf […]
Unser Workshop „Jobstorytelling“
Workshop von Pavelka-Denk zum Thema Jobstorytelling
Boomerang Recruiting – Zurück zum Ex?
Boomerang-Recruiting: Zurück zum Ex-Arbeitgeber? Ist das eine gute Idee?
Heute ist die „Extra-Mile“ wichtiger denn je
13. September 2023 Hermann Pavelka-Denk über die aktuelle Situation in der HR-Branche Lieber Hermann, wir hoffen, Du hattest einen schönen Sommer und hast viel Energie für diesen spannenden Herbst getankt. Die letzten Monate blieb ja kein Stein auf dem anderen. Home-Office, Job-Rotations, Fluktuation, Generation Z, andere Arbeitszeitmodelle, und und und…Gerade als Personalberater musstest Du sehr […]
So geht gutes Leadership.
Blogbeitrag der Personalberatung Pavelka-Denk. So geht gutes Leadership.
KI in der Personalberatung
1. September 2023 Haben Sie Chat GPT schon ausprobiert? Alle reden davon, viele probieren es aus: die Künstliche Intelligenz ist im Vormarsch. Aber wie schnell kommt sie, welche Bereiche nimmt sie ein und wo liegen die Gefahren? Headhunting ist ein „People Business” und das wird es auch bleiben. Eine elementare persönliche Angelegenheit zwischen Auftraggeber und […]
Welcher Arbeitsmodell-Typ sind Sie?
Blogbeitrag der Personalberatung Pavelka-Denk. So geht gutes Leadership.